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Divididos em duas turmas, fiscais da Área Azul passam por treinamento

Divididos em duas turmas, fiscais da Área Azul passam por treinamento

Nova etapa do curso sobre técnicas de abordagem aos motoristas será dia 15

Nova etapa do curso sobre técnicas de abordagem aos motoristas será dia 15

Publicada há 2 anos

A primeira turma recebeu o treinamento nesta terça, dia 1º

Da Redação

A abordagem de pessoas nas áreas de estacionamento a céu aberto também precisa de técnicas para que o trânsito siga sua rotina. Nem todos os motoristas têm um temperamento calmo e educação pessoal, por isso, é normal ocorrerem atritos de alguma natureza. 

Todos querem ter razão. E quem fica mais onerado é o fiscal da Área Azul ou outros funcionários da Emurb-Empresa Municipal de Urbanismo que atendam este segmento.

Atento a este detalhe recorrente na vida dos munícipes, a Escola de Gestão Pública Ana Maria Vilela, da prefeitura de Rio Preto, promove o curso “Atendimento, o que é e como melhor praticá-lo”, direcionado para os fiscais da área azul, funcionários da EMURB.

O treinamento é ministrado pela educadora interna Manoela Marques, também membro da equipe da EGP, para todos os fiscais da Área Azul divididos em duas turmas.

O curso para a primeira turma foi realizado na terça-feira (1º), no Complexo Swift das 8h às 16h.

Dentre os assuntos abordados estão:

– O que é atendimento – etimologia da palavra e significado literal

– Peculiaridades do atendimento na fiscalização

– Princípios do serviço público

– Princípio da Legalidade, no que diz respeito ao serviço de fiscalização dos estacionamentos nas vias públicas no âmbito federal, estadual e municipal / Impessoalidade / Moralidade / Publicidade / Eficiência

– Práticas de atendimento (educação, empatia, postura e segurança)

– Tipos de personalidades (compreender a melhor maneira de se comunicar com cada uma delas)

– Principais erros no atendimento

– Dicas para um bom atendimento

– Como lidar com as reclamações dos cidadãos

Também são realizadas dinâmicas e estudos de casos.

Fonte: Prefeitura de Rio Preto

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