Os contratos terão prazo de seis meses, podendo ser prorrogados uma única vez - Foto: Reprodução
Da Redação
Foi divulgado nesta quarta-feira, 16, o Edital para contratações do Processo Seletivo Simplificado para funções temporárias em diversas secretarias municipais.
As inscrições terão início na próxima segunda-feira, 21, e vão até sexta-feira, 25 de fevereiro.
As inscrições serão realizadas através da internet, mediante o preenchimento da ficha de inscrição no formulário do Google Forms no endereço https://forms.gle/12uriwcRp586371J9.
Durante o período de inscrição, a prefeitura disponibilizará no Paço Municipal “Massanobu Rui Okuma”, localizado na Rua Porto Alegre, 350, bairro Jardim
Santa Rita, servidores públicos municipais para auxiliar os candidatos no preenchimento de sua inscrição, no período das 09:00 horas do dia 21 às 16:00 horas do dia 25 de fevereiro (dias úteis), devendo o candidato trazer anotações referentes a sua conta de email pessoal, bem como os seguintes documentos, na forma original, para a devida efetivação da inscrição:
a) Cópia de Documento de Identidade Oficial com foto;
b) Cópia do CPF ou do nº em outro Documento Oficial;
c) Comprovante de residência atualizado;
d) Comprovante de vacinação contra a covid (com, no mínimo, o registro de duas doses de vacina)
ou atestado médico que evidencie contraindicação para a vacinação contra a COVID-19.
O Processo Seletivo Simplificado será realizado mediante prova objetiva ou prática. Confira abaixo qual tipo de avaliação será aplicada para cada cargo.
Prova Objetiva: a prova objetiva será aplicada em horário e local a serem divulgados posteriormente, para as funções de: Recepcionista, Auxiliar Educacional, Copeira, Auxiliar de Cozinha, Cuidador, Varredor de Rua/Gari, Auxiliar de limpeza e Monitor de Transporte Escolar mediante avaliação objetiva/técnica constituída de 10 questões de múltipla escolha.
Prova Prática: a prova prática será aplicada às funções de: Auxiliar de Serviços Gerais/Braçal, Pedreiro, Servente de Pedreiro e Tratorista, que será realizada em horários e locais a serem definidos e divulgados posteriormente, com a realização de diversos serviços e tarefas relacionados à função a ser desempenhada.
Os cargos serão destinados à substituição de funcionários da Frente de Trabalho, que será extinta após acordo entre o município e o Ministério Público do Trabalho. Os contratos temporários vão servir como tampão enquanto uma empresa terceirizada não é contratada.
Os contratos terão prazo de seis meses, podendo ser prorrogados uma única vez. Os salários variam entre R$ 1.513,82 e R$ 2.199,31.
A relação de candidatos classificados e aprovados será divulgada no site da Prefeitura.
CONFIRA ABAIXO AS VAGAS DISPONIVEIS:
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS/BRAÇAL – 88 vagas
PEDREIRO – 16 vagas
SERVENTE DE PEDREIRO – 28 vagas
RECEPCIONISTA – 75 vagas
COPEIRA – 4 vagas
AUXILIAR DE COZINHA – 30 vagas
CUIDADOR – 2 vagas
VARREDOR DE RUA/GARI – 50 vagas
AUXILIAR DE LIMPEZA – 115 vagas
TRATORISTA – 3 vagas
MOTORISTA – 10 vagas
AUXILIAR EDUCACIONAL – 90 vagas
MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR – 6 vagas
