OPORTUNIDADE

Rede de supermercado abre 300 vagas de emprego na região

Rede de supermercado abre 300 vagas de emprego na região

Contratação imediata e oportunidade em diversos cargos

Contratação imediata e oportunidade em diversos cargos

Publicada há 1 mês

Da Redação

São José do Rio Preto (SP), setembro de 2024 – O Assaí está com cerca de 300 vagas de emprego abertas para formar o time de colaboradores(as) da sua primeira loja em São José do Rio Preto, no noroeste paulista. Localizada na Avenida Anísio Haddad, 6.580, no bairro Jardim Aclimação, a nova unidade oferecerá uma opção diferenciada de compras no atacado e varejo para famílias e comerciantes de São José do Rio Preto e região. Os clientes poderão desfrutar de uma experiência completa de compra com bom atendimento e uma variedade de produtos e serviços, incluindo açougue, empório de frios e padaria, além de preços competitivos. Essa expansão reforça o objetivo da Companhia de atender a diferentes regiões do estado de São Paulo, que atualmente conta com 107 unidades, sendo 2 delas no Noroeste Paulista, localizadas em Araçatuba e Presidente Prudente. Em fase de construção, a nova unidade deverá ser inaugurada até o final deste ano.

 As oportunidades são para contratação imediata e todas as posições de trabalho são efetivas, elegíveis às pessoas com deficiência e abrangem diferentes áreas e níveis de experiência, com funções técnicas, operacionais e de lideranças. Entre elas, estão:  

- Chefe de Seção; 

- Açougueiro(a); 

- Padeiro(a);

- Fiscal de Prevenção de Perdas; 

- Repositor(a) de mercadorias; 

- Operador(a) de Caixa; 

- Empacotador(a); 

- Vendedor(a) de Cartão; 

- Auxiliar de Depósito;

- Operador(a) de Empilhadeira, entre outros.

Os(as) interessados(as) devem se cadastrar exclusivamente no site https://expansaoassaisjriopreto.gupy.io/ até o dia 07 de outubro. Para iniciar a participação no processo seletivo, que será realizado com etapas presenciais e online, é necessário ter em mãos RG, CPF, número de telefone e endereço de e-mail.  

A empresa oferece remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado e possui, também, um plano estruturado de carreira, com investimentos constantes em capacitação e no desenvolvimento profissional de seus(suas) colaboradores(as) em todo o país.  

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