Da Redação

Instituto Iyalodês nasce para enfrentar desigualdades no mercado de trabalho e criar caminhos de liderança por meio de redes e mentorias gratuitas A comunicadora Gabriela Bitencourth (esquerda) e executiva Ana Chaves (direita) O Instituto Iyalodês, iniciativa voltada ao fortalecimento do protagonismo de mulheres negras e periféricas, surge no Brasil como resposta a um cenário persistente de desigualdade no acesso a oportunidades e liderança. Dados do IBGE mostram que mulheres negras estão entre os grupos com menor rendimento médio do país e maior taxa de informalidade. No topo das organizações, a presença também é mínima: levantamento do Instituto Ethos aponta que elas ocupam menos de 1% dos cargos executivos nas maiores empresas brasileiras. 

Criado a partir da escuta ativa e da vivência de mulheres negras, o Instituto Iyalodês se posiciona como um espaço de acolhimento, desenvolvimento pessoal e fortalecimento coletivo. A iniciativa aposta na construção de redes, na troca de saberes e em mentorias como ferramentas para impulsionar trajetórias e ampliar o acesso a oportunidades. Atualmente, são 10 mulheres mentoradas pelo Instituto, com encontros coletivos e individuais, oferecidos de forma integralmente gratuita. 

O ponto de partida é um diagnóstico direto: muitas mulheres negras constroem suas trajetórias profissionais e pessoais de forma isolada, sem acesso a redes estruturadas de apoio, um dos principais fatores que limitam mobilidade social e crescimento de carreira. 

“A gente acredita que nenhuma mulher precisa chegar sozinha. Quando uma cresce, ela puxa outras — e isso muda tudo”, afirma a cofundadora e mentora Gabriela Bitencourth. 

Inspirado no conceito de um “quilombo contemporâneo”, o instituto propõe a criação de ambientes seguros de escuta, troca e expansão, onde experiências individuais se transformam em força coletiva. A proposta dialoga com evidências: estudos da McKinsey & Company indicam que redes de apoio e mentoria aumentam significativamente as chances de progressão profissional para grupos sub-representados. 

“Desenvolvimento não acontece no isolamento. Ele nasce da troca, do cuidado e da construção conjunta. É isso que estamos construindo aqui”, destaca Ana Chaves, executiva de Recursos Humanos com mais de 17 anos de experiência em liderança e desenvolvimento humano. 

Porta-vozes com trajetórias complementares O Instituto Iyalodês é liderado por duas mulheres com trajetórias distintas, mas conectadas pelo mesmo propósito: 

● Ana Chaves: executiva de Recursos Humanos, com formação internacional e atuação estratégica em liderança e desenvolvimento profissional. Ana Chaves é mentora corporativa e social, com mais de 17 anos de experiência em Recursos Humanos e desenvolvimento de lideranças. Atua na construção de trajetórias profissionais com foco em clareza, propósito e autoconhecimento. Já liderou equipes, estruturou áreas de RH e desenvolveu estratégias organizacionais em diferentes contextos. 

Cofundadora do Instituto Iyalodês, coordena mentorias voltadas a mulheres negras. Seu trabalho se baseia na escuta ativa e no fortalecimento do potencial humano. 

● Gabriela Bitencourth: comunicadora e estrategista de marca, com trajetória construída a partir da periferia e experiência em narrativas de impacto.Gabriela Bitencourth é profissional de comunicação e marketing estratégico, com atuação em gestão, design e narrativa de marca. 

Atualmente, é Head de Operações em uma agência especializada em arquitetura e design. Sua trajetória é marcada pela versatilidade e pela construção de um caminho próprio, unindo criatividade e estratégia. 

Cofundadora do Instituto Iyalodês, atua na comunicação e mentoria de mulheres negras. Seu trabalho é guiado pelo propósito de transformar histórias em impacto real. 

Primeiro evento já tem data Como marco inicial, o instituto realiza a primeira edição do Encontro da Casa Iyalodês – Conversas que potencializam mulheres pretas, no dia 09 de maio de 2026, das 14h às 17h30, no Auditório da Pina Luz. 

O evento será aberto ao público e marca o início de uma série de encontros que unem desenvolvimento pessoal, troca coletiva e fortalecimento de redes. 

“Esse encontro é um convite: para que mulheres negras ocupem seus espaços, contem suas histórias e se reconheçam como protagonistas da própria vida”, reforça Gabriela. 

Serviço 

Encontro da Casa Iyalodês – Conversas que potencializam mulheres pretas 

Data: 09 de maio de 2026 

Horário: das 14h às 17h30 

Local: Pinacoteca de São Paulo – Auditório da Pina Luz 

Entrada: gratuita e aberta ao público