Da Redação

As inscrições para a segunda edição do Programa de Trainee da Sabesp podem ser feitas até 26 de outubro pelo endereço Link. Aberto a candidatos de todo o país, destinadas a profissionais de todas as áreas de formação, com graduação concluída entre os anos de 2022 e 2026, em cursos de bacharelado ou tecnólogo. O salário é de R$ 9.000,00.

Lançado em 25 de setembro, o programa tem início previsto para janeiro de 2027 e busca atrair jovens talentos interessados em desenvolver a carreira e participar da transformação do setor de saneamento e da universalização dos serviços de água e esgoto em São Paulo. O foco é atrair quem deseja construir uma jornada profissional com impacto social, cuidado e zelo ao próximo. 

“O Programa de Trainee da Sabesp 2027 se destina a jovens conectados com o impacto social positivo que o saneamento leva para o dia a dia das pessoas, unindo propósito e visão de futuro”, afirma Josué Bressane, diretor-executivo de Gente & Gestão da Companhia. “Os trainees farão uma verdadeira e completa imersão dentro da área de Engenharia e de Operação da Sabesp, a fim de conhecer os principais desafios e complexidades para possibilitar que água tratada chegue a todos os lares dos municípios atendidos pela Sabesp, assim como a coleta e tratamento de esgoto. Acredito que este mergulho é fundamental para entender a empresa”, completa ele.

Durante o programa, os trainees terão contato com líderes, participarão do programa de mentoria com a alta liderança e passarão por rotação em diferentes áreas da empresa. Assim, ampliarão o conhecimento sobre o negócio e terão uma visão integrada do ciclo do saneamento.

As vagas são para as seguintes áreas da Sabesp: Auditoria; Estratégia, Transformação e Novos Negócios; Regulação e Energia; Relações Institucionais e Sustentabilidade; Experiência do Cliente; Jurídico; Gente e Gestão; Comercial e Tecnologia; Finanças; Compras; Engenharia e Operações; Segurança Operacional; Serviços Ambientais e Compliance.

Os trainees terão acesso ainda à UniSabesp, universidade corporativa que oferece conteúdos técnicos e comportamentais, ao projeto Sabesp Talks, roda de conversa com a alta liderança sobre negócios e carreira, e ao projeto Vivências, que promove visitas a iniciativas e projetos sociais.

Entre os diferenciais, também estão trilha de desenvolvimento em habilidades socioemocionais e gestão de projetos, com conteúdos práticos e aplicáveis, e mentoria com estagiários para compartilhamento de conhecimentos e integração entre diferentes gerações de talentos.

Requisitos

Graduação concluída entre 2022 e 2026;

Cursos de bacharelado e tecnólogo de todas as áreas são bem-vindos;

Disponibilidade para atuar na cidade de São Paulo em regime 100% presencial;

Inglês será considerado um diferencial;

Candidatos de todo o Brasil podem se inscrever.

Benefícios

Remuneração de R$ 9.000,00

PPR (Programa de Participação nos Resultados) anual;

Vale-refeição e vale-alimentação;

Vale-alimentação extra no final do ano;

Vale-transporte;

Assistência médica;

Previdência privada;

Auxílio-creche;

TotalPass;

Day off de aniversário.