Os candidatos devem ter nível médio de escolaridade para poder participar. Foto: Divulgação / Fonte: Gov. SP

Da Redação / Agência SP

A Polícia Militar de São Paulo abriu concurso público para 2.200 vagas de soldado PM 2ª Classe. A remuneração básica inicial para o cargo é de R$ 5.055,53.

Os candidatos devem ter nível médio de escolaridade para poder participar. Outros requisitos englobam idade entre 17 e 30 anos, estar em dia com os certificados eleitorais e militares; ter altura mínima de 1,55 m para mulheres e 1,60 m para homens e ser habilitado para condução de veículo motorizado entre as categorias “B” e “E”.

Para ingressar na PM, os candidatos ainda deverão passar por seis etapas dentro do processo seletivo. Veja abaixo como será cada uma das fases do concurso.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site da Fundação Vunesp. O prazo termina em 23 de outubro. A taxa de inscrição é de R$ 85.

Etapas do concurso

A primeira etapa será de Exames de Conhecimentos, que serão divididos em Prova Objetiva (Parte I) e Prova Dissertativa (Parte II).

A Prova Objetiva (Parte I), de caráter eliminatório e classificatório, é composta por 60 questões de múltipla escolha com cinco alternativas cada uma, sendo apenas uma alternativa correta, com as seguintes matérias:

Língua Portuguesa e Interpretação de Texto – 20 questões

Matemática – 15 questões

Conhecimentos Gerais – 15 questões

Noções Básicas de Informática – 5 questões

Noções de Administração Pública – 5 questões

Veja o conteúdo programático de cada matéria da prova objetiva:

Língua Portuguesa

Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários)

Sinônimos e antônimos

Sentido próprio e figurado das palavras

Pontuação

Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem

Concordância verbal e nominal

Regência verbal e nominal

Colocação pronominal

Crase

Matemática

Números inteiros: operações e propriedades

Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades

Mínimo múltiplo comum

Razão e proporção

Porcentagem

Regra de três simples

Média aritmética simples

Equação do 1º grau

Sistema de equações do 1º grau

Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade.

Relação entre grandezas: tabelas e gráficos

Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, teorema de Pitágoras

Raciocínio lógico

Resolução de situações-problema

Conhecimentos Gerais

História Geral

História do Brasil

Geografia Geral

Geografia do Brasil

Atualidades

Noções Básicas de Informática

MS-Windows 10

MS-Word 2016

MS-Excel 2016

MS-PowerPoint 2016

Correio Eletrônico

Internet

Tópicos básicos de ambientes Google Workspace (Gmail, Agenda, Meet, Chat, Drive, Documentos, Planilhas, Apresentações, Formulários) e Microsoft Teams (chats, chamadas de áudio e vídeo, criação de grupos, trabalho em equipe: Word, Excel, PowerPoint)

Noções de Administração Pública

Constituição Federal

Constituição do Estado de São Paulo

Lei Federal nº 12.527/11 – Lei de Acesso à Informação

A Prova Dissertativa é a parte II do exame de conhecimentos e será composta de uma redação, na qual se espera que o candidato produza uma dissertação em prosa na norma-padrão da língua portuguesa, a partir da leitura de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar os argumentos produzidos pelo próprio candidato. Ele deverá demonstrar domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado.

A Prova Objetiva (Parte I) e a Prova Dissertativa (Parte II) serão aplicadas simultaneamente e terão duração de 5 horas – serão corrigidas as Provas Dissertativas dos candidatos que obtiverem, no mínimo, 30 pontos na Prova Objetiva.

Os Exames de Conhecimentos (Partes I e II) possuem data prevista para realização em 30 de novembro, no período da tarde, e serão realizados em 51 cidades, sendo 37 municípios em todas as regiões do estado de São Paulo, inclusive na capital, e ainda em Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campo Grande/MS, Cuiabá/MT, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, Manaus/AM, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA e Vitória/ES.

Serão convocados para prosseguirem nas demais etapas do concurso público os 16.000 candidatos que obtiverem a melhor classificação nos exames de conhecimentos.

Demais etapas do concurso

As demais etapas do concurso incluem exames de aptidão física, exames de saúde e psicológicos, avaliação da conduta social, da reputação e da idoneidade e análise de documentos. Veja abaixo mais detalhes.

Os Exames de Aptidão Física, de caráter eliminatório, consistem na realização de provas (testes físicos), para avaliar as condições físicas mínimas do candidato para o desempenho do cargo, de acordo com os parâmetros estabelecidos no edital. Os testes são os seguintes:

Flexão e extensão de cotovelos, por meio do teste dinâmico de barra fixa, para homens, e teste de isometria na barra fixa para mulheres;

Resistência abdominal em decúbito dorsal (abdominal – tipo remador), para ambos os sexos;

Corrida de 50 metros, para ambos os sexos;

Corrida de 2.400 metros, para ambos os sexos.

Os Exames de Saúde, de caráter eliminatório, consistem na realização de exames médicos, odontológicos e toxicológicos, com a finalidade de avaliar as condições de saúde do candidato, necessárias ao desempenho do cargo pretendido, de acordo com os parâmetros estabelecidos neste edital de concurso;

Já os Exames Psicológicos, de caráter eliminatório, têm a finalidade de avaliar, segundo critérios objetivos detalhados no edital, a presença de características cognitivas e de personalidade do candidato, necessárias ao desempenho adequado das atividades inerentes ao cargo pretendido, de acordo com os parâmetros do perfil psicológico estabelecido no edital.

A Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade, de caráter eliminatório, tem por finalidade averiguar aspectos da vida em sociedade, quanto à compatibilidade para o exercício do cargo, analisando a vida pregressa e atual do candidato, em seus aspectos social, moral, profissional e escolar, impedindo o ingresso na Polícia Militar de pessoa que não apresente boa conduta social, reputação e idoneidade ilibadas.

Por fim, a Análise de Documentos, de caráter eliminatório, tem a finalidade de verificar e analisar os documentos apresentados pelos candidatos, para comprovação da presença dos requisitos necessários à inscrição no concurso público e comprovação das condições para a posse no cargo pretendido.